viernes, 25 de julio de 2014

La gira de Xi Jinping



Internacional 24.7.14

Xi de gira

El presidente chino impulsó en una gira el intercambio con países latinoamericanos.
Al igual que lo hizo su par ruso, Vladimir Putin, el presidente chino, Xi Jinping, visitó esta semana varios países de América Latina en una gira que terminó ayer y que dejó promesas de inversiones millonarias en la región y cientos de acuerdos bilaterales con Brasil, Argentina, Venezuela y Cuba. Así, China se consolida como uno de los principales socios comerciales de la región, y podría superar a Estados Unidos para 2015. 


Fructífera gira del presidente Xi eleva relaciones China-AL a nivel más alto

Actualizado a las 24/07/2014
BEIJING, 24 jul (Xinhua) -- El presidente chino, Xi Jinping, concluyó este miércoles su visita a Cuba, última parada de su gira por cuatro naciones latinoamericanas, la cual ha servido para fortalecer las relaciones entre China y los países visitados, así como entre China y el resto de América Latina.
Del 17 al 23 de julio, el presidente Xi realizó visitas de Estado a Brasil, Argentina, Venezuela y Cuba, tras participar en la VI Cumbre de Líderes de los BRICS (Brasil, Rusia, India, China y Sudáfrica), celebrada en la ciudad brasileña de Fortaleza.
En la gira, considerada histórica y trascendental para el desarrollo y fortalecimiento de las relaciones entre China y América Latina y el Caribe, el presidente chino cumplió con una agenda de intensidad inédita, destinada a reforzar la amistad, la cooperación económica y los lazos políticos.
Como principal fruto del periplo, se firmaron más de 100 acuerdos de cooperación entre China y esos cuatro países, y se elevaron las relaciones sino-argentinas de asociación estratégica a asociación estratégica integral, y las sino-venezolanas de asociación estratégica para el desarrollo común a asociación estratégica integral.
En el marco de la gira, el presidente chino también se reunió con mandatarios de 11 países de la Comunidad de Estados Latinoamericanos y Caribeños (CELAC), ocasión que aprovechó para exponer la política exterior de China hacia la región y formular propuestas para afianzar la cooperación entre ambas partes.
Xi también asistió a un encuentro entre líderes del grupo de los principales países emergentes y mandatarios de la Unión de Naciones Suramericanas (Unasur), en Brasilia.
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En Cuba

Presidente de China y Raúl Castro firman 29 acuerdos de cooperación



Ayer Xi estuvo en Cuba, país del que China es el segundo socio comercial después de Venezuela. También en La Habana concedió varios créditos nuevos, entre ellos uno -sin intereses- para la construcción de una terminal portuaria en Santiago, y anunció el aplazamiento de la deuda cubana y la instalación de la televisión digital en la isla con tecnología china, entre un total de 29 acuerdos para fortalecer la cooperación y las relaciones económicas. Ambos países, cuyos gobiernos se definen como comunistas, impulsan, cada uno a su manera, procesos de reforma. Algunos analistas leen la visita de Xi como una señal de aprobación a las reformas de Cuba, cuyo presidente, Raúl Castro, ya visitó China tres veces para inspirarse en el proceso de cambios impulsado por Pekín. En 2013, el intercambio comercial bilateral entre las dos naciones alcanzó los 1.400 millones de dólares.

La VI Cumbre de Líderes de los BRICS (Brasil, Rusia, India, China y Sudáfrica), celebrada en la ciudad brasileña de Fortaleza

China es hoy el segundo socio comercial de la región y su tercer inversor, superando al Banco Mundial. Por esto algunos señalan, en base al déficit de la balanza comercial que favorece a Pekín, que América Latina está pasando de una dependencia económica de Estados Unidos a una de China, que ya es el principal socio comercial de Brasil, Chile y Perú y el segundo destino de las exportaciones de Argentina, Costa Rica y Cuba, según la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL).
Por ello, el impulso de las inversiones chinas en la región podría desplazar en 2015 a la Unión Europea como segundo principal inversor y superaría a Estados Unidos como socio comercial, según dijo la secretaria ejecutiva de la CEPAL, Alicia Bárcena, a la agencia china Xinhua.

Como si los números multimillonarios fueran pocos, el trasfondo de esa gira no deja de ser político. Pekín será, a fin de año, el anfitrión de la próxima cumbre de la Comunidad de Estados Latinoamericanos y Caribeños, organización de 33 países que excluyó a Estados Unidos y Canadá cuando se fundó en 2011, en Caracas, impulsada por el entonces presidente de Venezuela Hugo Chávez, y que reúne a 590 millones de personas.
“¿Es la gira de Xi Jinping un mensaje a Estados Unidos?”, se preguntó el columnista de derecha Andrés Oppenheimer, de The Miami Herald. En su opinión, Pekín está respondiendo a la mayor presencia de Estados Unidos en Asia y en particular al apoyo que le está dando a su rival regional, Japón. De la misma forma en que se podría interpretar lo que hizo Putin en su gira por Cuba, Argentina, y Brasil una semana atrás, como una respuesta al avance de la OTAN en Europa del Este, China le podría estar diciendo entre líneas a Estados Unidos: “Si te metés en mi vecindario, yo me meto en el tuyo”. En un artículo publicado el lunes en el diario estatal Granma, el líder cubano Fidel Castro consideró que “el aporte que Rusia y China pueden hacer en la ciencia, la tecnología y el desarrollo económico de Suramérica 
y el Caribe es decisivo”.


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jueves, 24 de julio de 2014

Muchas manos en la lata

El juego a la derecha



La corrupción en las estructuras sindicales le hace el juego a la derecha y al enemigo de clase

La corrupción es una de las características de la clase burguesa y de su aparato de estado y de sus partidos ya que su ideología se basa en el robo y la estafa, le roban al trabajador y se le quedan con la mayor parte del producto de su trabajo, así como saquean los fondos públicos, los de su propio Estado pero bienes públicos al fin, dado que su "filosofía" está basada en el egoísmo y por eso son "descuidistas" y roban apenas se les presenta la ocasión. Eso es sabido, son ellos, el bandidaje burgués enriquecido a expensas de otros.
Como bien lo explicó Marx (aunque a muchos "ex" les produzca escozor el solo escuchar su nombre) "la ideología dominante es la de la clase dominante" y es la que determina e impregna los "valores" de la sociedad capitalista. Cuando los representantes de los trabajadores, los "izquierdistas" y los políticos ayer izquierda hoy "progresistas" se corrompen han dado rienda suelta a su "escala de valores" burguesa, la del enemigo de clase. Roban igual que los explotadores, con el agravante de que representan los intereses de los trabajadores y mancillan la confianza depositada por ellos.
En estos momentos estamos presenciando la debacle de la impunidad de la burocracia sindical y política de la "izquierda-progresismo". Que no venga el FA o el mujiquismo a decir que los votos en blanco le dieron paso a un gobierno de la derecha. Los que le "abrieron la puerta" como insultó Mujica a los trabajadores municipales en huelga, ha sido el mismo aparato del progresismo. Estos hechos seguramente van a acrecentar el voto protesta o de repudio, que puede llegar a crecer si esta corrupción continúa tomando estado público como todo indica que así será dado que son tramas con muchos involucrados.
Fiesta para la derecha (que sin duda sabía), desazón entre los trabajadores estafados y crecimiento de un sentimiento en el pueblo de que: "son todos iguales". Pretender minimizar el problema en torno a una o varias personas es continuar dejando vivas las estructuras que han generado a los corruptos. El problema fundamental no es un corrupto (al que se cambia, muchas veces por uno igual) sino los aparatos en los que nacen, crecen y se desarrollan. Todo a expensas del pueblo trabajador.
Es la hora de una profunda revisión de las estructuras y formas de funcionamiento de los sindicatos, deben de haber normas estrictas que permitan el control de todos los afiliados y que establezcan normas para las depuraciones inclementes en caso de violaciones. El Control Obrero está a la orden del día comenzando por reglas claras para el control por parte de los afiliados de sus estructuras sindicales. Se deben de debatir y aprobar reglas claras que impidan la burocratización en los sindicatos, así como decisiones también claras de que no es tarea del movimiento de los trabajadores gerenciar estructuras del Estado. Y, naturalmente, la estricta aplicación del principio de la INDEPENDENCIA DE CLASE, Y DE LA INDEPENDENCIA DE LOS SINDICATOS TANTO DEL ESTADO COMO DE GOBIERNOS Y PARTIDOS. La herramienta de lucha de los trabajadores no puede supeditarse a los mezquinos intereses de camarillas que utilizan al movimiento de los trabajadores para fines propios.

Colectivo del Blog Noticias Uruguayas




jue jul 24 2014
En relación a los procesamientos de funcionarios de la Administración de los Servicios de Salud del Estado (ASSE), entre ellos del exdirector Alfredo Silva, la ministra de Salud Pública, Susana Muñiz, dijo que "seguramente van a encontrar muchas más irregularidades en la medida en que Crimen Organizado siga avanzando".

Al respecto la ministra aseguró: "Hay situaciones que vienen de mucho tiempo atrás. ¿La corrupción es nueva? No. Esto es un manejo politiquero".

En una entrevista con el semanario Búsqueda, Muñiz también habló sobre Alfredo Silva, sostuvo que "sin duda Alfredo es una personalidad fuerte, pero hay directores de hospitales que de alguna forma fueron presionables y otros que no".

Al ser consultada si cree que Silva hacía pesar su carácter fuerte para hablar con los directores de los hospitales, la ministra de Salud sostuvo que "seguramente sí. Seguramente por su carácter y porque él decía que era el representante de los trabajadores y por lo tanto el miembro más estable, que los otros eran nombrados por el Ejecutivo y por lo tanto caían. Le hacía notar estas cosas a todo el mundo".

La ministra recibió quejas de presiones de Silva pero aseguró que "no solamente de Silva, porque yo te podría decir que hubo directores que se molestaron porque el director de la oposición, sin pedir autorización, entraba los fines de semana a los hospitales. No lo pueden hacer. Los directores sintieron presión de los representantes de la oposición, del anterior y del actual".

24.07.2014, 

"Pese a la idoneidad de la maniobra pergeñada por la Asociación Civil La Buena Estrella, queda de manifiesto la conducta de la funcionaria que cumplía el cargo de administradora (en el hospital Maciel, Luz Iguini), teniendo por función el contralor de la facturación de la cooperativa, adoptando en el ejercicio de su cargo una conducta negligente, omisa y complaciente, como fue reflejado por la investigación administrativa y de cuya circunstancia se aprovecharon los representantes de Buena Estrella”. Así describió el juez Néstor Valetti el proceder de la exadministradora del Maciel en el auto de procesamiento.

El juez llegó a la conclusión de que la conducta omisa de la administradora permitió a los cuatro directivos de La Buena Estrella sobrefacturar los 2,5 millones de pesos que cobraron sin haberlos trabajado. Los cuatro fueron procesados sin prisión por el delito de estafa.

“Obviamente que estos se valieron del descontrol e inoperancia de los sistemas de control, y principalmente de la negligencia e incapacidad en el cumplimiento de su tarea de la directora administrativa, Luz Iguini”, escribió Valetti.

Los trabajadores de la cooperativa declararon que por indicación de los directivos, los encargados y supervisores marcaban tarjeta como si hubieran trabajado como operarios. Les ordenaban que cuando concurrieran a los cursos de capacitación y realizaran las clases prácticas en el hospital Maciel, también marcaran las tarjetas en el reloj como horas trabajadas. Los pliegos de contratación establecían que el Maciel solo pagaría las horas de los limpiadores, mientras que a los supervisores les debía pagar la empresa. Además, no preveían la exigencia de cursos de capacitación para empleados.

Sin embargo, el hospital no se enteró de esa irregularidad y la administradora pagó esas horas que no eran trabajadas.

La maniobra llevada adelante por La Buena Estrella fue idéntica a la desarrollada por Clanider, la empresa que anteriormente realizaba la limpieza del hospital. Cuando se probó la corrupción en 2010 fueron procesados por estafa el contador de la empresa Gabriel Leindekar y la administradora del hospital, Lucía Zagía.

Zagía apeló y el Tribunal de Apelaciones en lo Penal confirmó su procesamiento. El tribunal indicó que “conformó facturas que el director del nosocomio, doctor (Daniel) Parada, autorizó pagar en favor de la empresa de limpieza Clanider. Dichas facturas incluían el pago por parte de la Administración de sumas que, según el pliego de la licitación vigente al tiempo de la constatación, correspondía que fueran absorbidas por la empresa contratada, no por la Administración”.

“Apartándose del pliego licitatorio, Zagía firmaba las facturas por horas de trabajo y rubros que no correspondían, engañando al ordenador de gastos, doctor Parada, que todo indica, en principio, que confiaba en ella”, señaló el fallo judicial.

Frente a los mismos hechos, realizados por otras personas, la Justicia, midió a los responsables con distinta vara. Consultado Valetti sobre por qué motivo en este caso no se procesó a la administradora del Maciel, el juez dijo a El Observador que si bien fue indagada y estuvo entre las personas detenidas la semana pasada, el fiscal Gilberto Rodríguez, no pidió su procesamiento.

El fiscal, como titular de la acción penal, es quien debe pedir los procesamientos y si no los pide, el juez no puede actuar. Valetti dijo que para el Ministerio Público, “si bien hubo negligencia y omisión, no hubo dolo en la conducta de la administradora”.

El juez agregó que lo que le llamó la atención es que, de la investigación administrativa que hizo ASSE, no hubo sanciones, sino apenas una observación verbal.

ASSE tambien midió con otra vara a la administradora. En el caso de Zagía, antes de que actuara la Justicia y la fiscal del caso Mónica Ferrero pidiera su procesamiento, el directorio de ASSE resolvió destituirla.

En el caso de Iguini, en 2011 fue trasladada por pase en comisión al Pereira Rossell. Ahora se sabe  que fue amonestada verbalmente como única sanción.

En octubre de 2013, cuando se conoció que la investigación judicial avanzaba y probaba los hechos de corrupción, El Observador consultó a la gerenta de ASSE, Alicia Ferreira, quien no quiso informar si había habido investigación administrativa. Ferreira dijo que para la Administración, el responsable y el ordenador del gasto de cualquier unidad u hospital público es el director.

Ferreira agregó que el administrador del hospital es quien tiene a su cargo a las empresas tercerizadas y quien debe liquidar las horas trabajadas por el personal. Luego, el gerente es quien autoriza el pago, de acuerdo lo que le dice el administrador, explicó entonces.

Ayer, ASSE informó que se le iniciará sumario al exdirector de ASSE, Alfredo Silva, y a Heber Tejeira, procesados por los hechos de corrupción en los hospitales. Por medio de un comunicado, ASSE señaló que “en conocimiento de lo actuado por la Justicia Penal ha dispuesto la instrucción de los sumarios correspondientes”.

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jue jul 24 2014
El Plan de Vivienda Sindical del Pit-Cnt, pese a los esfuerzos del Secretariado para encaminarlo y dotarlo de mayor transparencia, no logra alejarse de la polémica. En diciembre se supo que el plan fue utilizado por privados para negocios que terminaron en la Justicia bajo acusaciones de estafas. Dichos privados se valieron de contratos para negociar miles de viviendas en nombre del Pit-Cnt que el responsable del proyecto, el dirigente del sindicato metalúrgico Eduardo Burgos, otorgó sin informar a la central sindical.
Con la polémica sobre la mesa, el Secretariado resolvió sumar integrantes al Plan de Vivienda, hasta ese momento manejado únicamente por dirigentes de metalúrgicos.
El 13 de mayo de este año el Pit-Cnt informó que el Plan de Vivienda quedaba conformado por siete responsables políticos, entre ellos Burgos, y los integrantes de la Mesa Representativa Carlos Cachón y Ricardo Cajigas. Su presencia tenía como objetivo apuntalar el Plan y recobrar la confianza en él de las 350 cooperativas afiliadas.
Sin embargo, ayer Cajigas, dirigente con una extensa trayectoria en el cooperativismo, dio a conocer una dura carta de renuncia.
"Mi renuncia se debe a la imposibilidad de hacer equipo cuando se oculta o retrasa información, cuando no se actúa con total transparencia, cuando los compañeros que tenemos la responsabilidad de administrar y gestionar el PVS nos enteramos de muchas cosas por la prensa, o por el Ministerio de Vivienda, o por los cooperativistas, en vez de conocerlo en el organismo que corresponde, el Ejecutivo del PVS", escribió Cajigas.
El dirigente dijo a El País que no fue posible trabajar en esas condiciones, por lo que tras consultar con su sindicato resolvió dar un paso al costado.
"La nueva integración del Ejecutivo del PVS se hace después de constatar el error de ocultar información al Secretariado y yo condicioné la permanencia en el mismo a que los compañeros del Ejecutivo del PVS contáramos con la totalidad de esos documentos. Hasta el día de hoy, a pesar de los reiterados reclamos, sólo se nos han entregado dos, los dos que aparecieron publicados en la prensa. El jueves 17, luego de presentada la renuncia, el compañero Eduardo (Burgos) nos informa que no se guardaron copias de otros documentos, lo que nos parece de una irresponsabilidad y/o ingenuidad mayúsculas", afirmó.
"Además, nos informan cooperativistas del interior de un particular de iniciales W.P., que ofrece modos constructivos y casas a cooperativas en el interior provisto de tarjetas y carpetas con el logotipo del PVS y del Pit-Cnt. Particular al que los integrantes del Ejecutivo del PVS consultados ni conocemos ni autorizamos, pero que el anterior responsable del plan respalda", explicó.
Cajigas dijo a El País que los contratos no implican un intercambio de dinero del Pit-Cnt con los privados y que simplemente fueron otorgados para recibir presupuestos sobre las viviendas a construir. No obstante, consideró que para ese fin no era necesario firmar contratos de ninguna naturaleza a nombre del Pit-Cnt.
También dijo que en los meses de trabajo del Plan de Vivienda no fue posible saber cómo llegaron esos privados a vincularse con el Pit-Cnt, aunque estimó que "cualquiera que tuviera un método constructivo podía acercarse y presentar su propuesta".
Cajigas considera que Burgos tuvo una "increíble ingenuidad" en el manejo de los contratos, pero descartó dolo. "Partimos del concepto de la presunción de inocencia de cualquier acusación hasta probar lo contrario", sostuvo el sindicalista.





Los gráficos de "Saracho"





Financiados por la CIA

Henry Kissinger 


Philip Agee: La CIA y la financiación de las ONG


Por: Bob Feldman.
Lunes 11 de febrero de 2008
La CIA utiliza para financiar sus redes globales no gubernamentales un gran plantel de fundaciones, algunas ficticias, otras reales. También hay un gran número de organizaciones que reciben fondos de la CIA: revistas académicas de renombre, sindicatos y think tanks políticos.

Philip Agee, el agente de la CIA que espió a Ecuador y lo contó todo

 Durante muchos años, la CIA ejerció una influencia enorme, entre bastidores, en una serie de países, utilizando estos poderosos elementos de la sociedad civil para penetrar, dividir, debilitar y destruir las organizaciones enemigas izquierdistas, e incluso para imponer cambios de régimen mediante el derrocamiento de gobiernos contrarios a sus intereses.



(...)En el seno de la APF se crearon cuatro grupos especializados –task forces— para llevar a cabo el estudio: uno de los demócratas, uno de los republicanos, uno de la Cámara de Comercio de EE UU y uno de la gran confederación sindical estadounidense AFL-CIO. El trabajo conjunto recibió el nombre de Democacy Program. Estos grupos consultaron una amplia serie de organizaciones nacionales y extranjeras, y las que más les llamaron la atención fueron las fundaciones de los principales partidos políticos de Alemania Occidental, financiadas con fondos públicos: la Fundación Friedrich Ebert, del Partido Socialdemócrata (SPD); y la Fundación Konrad Adenauer, del Partido Cristianodemó crata (CDU/CSU). Cuando se crearon estas fundaciones, en la década de 1950, su tarea consistía en construir una (…) sociedad civil basada en el modelo parlamentario occidental, a la vez que utilizar su fuerza para reprimir los movimientos políticos comunista y otros de izquierda.
Desde muy pronto, la CIA canalizó fondos a través de estas fundaciones para las organizaciones y grupos no gubernamentales de Alemania. Luego, a partir de 1960 estas fundaciones comenzaron a apoyar a los partidos políticos y otras organizaciones afines de otros países, a la vez que canalizaban dinero de la CIA con este fin. En la década de 1980, estas dos organizaciones tenían programas en funcionamiento en cerca de 60 países y gastaban alrededor de 150 millones de dólares al año. Y lo que es más interesante, operaban en un secretismo casi total.
Una de las operaciones desarrolladas por la Fundación Friedrich Ebert demuestra el alto grado de efectividad que pueden alcanzar. En 1974, después de 50 años en el poder, el régimen fascista de Portugal (país miembro de la OTAN) fue derrocado, y un puñado de oficiales militares comunistas y de izquierda se hicieron cargo del gobierno. En ese momento, el número de socialdemócratas portugueses, encuadrados en el Partido Socialista, a duras penas daba para formar un equipo de fútbol, y vivían todos en París sin ningún tipo de seguidores en Portugal. Gracias a no menos de diez millones de dólares provenientes de la Fundación Friedrich Ebert, además de otros fondos de la CIA, los socialdemócratas regresaron a Portugal, crearon un partido de la noche a la mañana, lo hicieron crecer como los hongos y en pocos años el Partido Socialista fue el partido gobernante en Portugal. La izquierda, en plena confusión, se vio relegada a un segundo plano.
 (...)
(…) Antes incluso de que el Congreso creara la NED, el presidente Reagan fundó lo que se conoció como Project Democracy, en el seno de la US Information Agency (USIA) (4). Una "orden ejecutiva" (presidencial) de carácter secreto, aunque luego filtrada a la prensa, aseguraba la participación secreta de la CIA en el programa. Uno de los primeros aportes de fondos –170.000 dólares— fue destinado a dar formación a cargos periodísticos de El Salvador y otros países con gobiernos autoritarios de derechas sobre cómo tratar con la prensa de Estados Unidos (…)

(...)En el seno de la APF se crearon cuatro grupos especializados –task forces— para llevar a cabo el estudio: uno de los demócratas, uno de los republicanos, uno de la Cámara de Comercio de EE UU y uno de la gran confederación sindical estadounidense AFL-CIO. El trabajo conjunto recibió el nombre de Democacy Program. Estos grupos consultaron una amplia serie de organizaciones nacionales y extranjeras, y las que más les llamaron la atención fueron las fundaciones de los principales partidos políticos de Alemania Occidental, financiadas con fondos públicos: la Fundación Friedrich Ebert, del Partido Socialdemócrata (SPD); y la Fundación Konrad Adenauer, del Partido Cristianodemó crata (CDU/CSU). Cuando se crearon estas fundaciones, en la década de 1950, su tarea consistía en construir una (…) sociedad civil basada en el modelo parlamentario occidental, a la vez que utilizar su fuerza para reprimir los movimientos políticos comunista y otros de izquierda. (...)
 http://www.eldiariointernacional.com/spip.php?article1742


Fundación Friedrich Ebert 
http://consciencia-verdad.blogspot.nl/2010/06/el-control-del-psoe-por-la-cia.html

Anunció que defenderá “a rajatabla” la presencia social en organismos públicos
El ex presidente participó de la conferencia sobre “El trabajo de mañana, ¿precario o decente?”, organizado por la Fundación Friedrich Ebert en Uruguay, junto al socialista francés Pascal Lamy, ex comisario Europeo de Comercio y ex director general de la OMC, y Víctor Báez, secretario general de la Confederación Sindical de las Américas (CSA).
En su exposición, aseguró que los temas de género son prioritarios para un próximo gobierno de la coalición de izquierdas y anunció que impulsará el empleo de mujeres y jóvenes.
Vázquez participó de un panel sobre políticas laborales junto al socialista francés Pascal Lamy, y el secretario general de la Confederacion Sindical de las Américas, Víctor Báez. Allí aseguró que los temas de género son prioritarios para un próximo gobierno de la coalición de izquierdas. Según Vázquez, existen casi 200 mil mujeres capacitadas que no trabajan por dedicarse a los cuidados en sus hogares. “Tenemos en Uruguay una reserva de casi 200.000 mujeres capacitadas que no trabajan por dedicarse a los cuidados en sus hogares. Deberá aumentarse la oferta de servicio de cuidados, estamos proponiendo la creación de un sistema nacional integrado de cuidados, que contemple estos aspectos”, afirmó.
La posibilidad de que los jóvenes accedan a empleos de calidad, es otra de las prioridades para su eventual segundo gobierno, señaló Vázquez. En ese sentido, dijo que los jóvenes tienen el triple de tasa de desempleo que el promedio de la población. Para ello se profundizará la implementación de la ley de empleo juvenil y otros programas como “Yo estudio y trabajo” y “Jóvenes en red”.
También mencionó la reinserción laboral de personas mayores de 45 años. Además dijo que defenderá “a rajatabla” la participación de representantes sociales en los organismos públicos. Este anuncio se da en momentos en que se debate quién representará a los trabajadores en el directorio de ASSE, luego que Alfredo Silva fuera procesado sin prisión. “No hay que razonar por la excepción sino por la generalidad”, sentenció. Por otro lado, indicó que “las políticas laborales tienen gran impacto en lo referente a contar con mecanismos pertinentes para operar en la recalificación profesional a través de la colaboración virtuosa entre el mundo de la formación profesional. Todos estos mecanismos cuentan con la participación de los actores sociales que defendemos a rajatabla porque han demostrado a lo largo del tiempo la calidad, la honestidad, la transparencia, el conocimiento y la dedicación para trabajar en la dirección de las empresas públicas. No hay que caer en la tentación de razonar por la excepción sino por la generalidad”, destacó.
Vázquez dijo que en las relaciones laborales el trabajo decente se compone de cuatro elementos: empleo e ingresos suficientes, protección social, derechos fundamentales y diálogo social.
Agregó que al asumir el gobierno en 2005 los niveles de pobreza y desigualdad eran muy graves pero se hicieron varias reformas estructurales como la del sistema financiero, la tributaria de la salud y un nuevo marco regulatorio de asociación público privada.
También mencionó la aprobación de leyes como la de negociación colectiva, de protección sindical, ley de trabajadoras domésticas y trabajadores rurales.
Vázquez mencionó además que aumentó el salario mínimo nacional, pero que aún hay desafíos por delante.
“No solo son posibles las alianzas entre movimientos sociales y partidos progresistas, sino que son imprescindibles para lograr un correcto desarrollo humano”.
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Ver ademas:

http://elmuertoquehabla.blogspot.nl/2011/10/mujica-en-berlin.html

miércoles, 23 de julio de 2014

Este año 515.140 uruguayos involucrados en conflictos

Entre enero y junio se registraron 67 conflictos por los cuales se perdieron 336.482 jornadas laborales y en donde se involucraron 515.540 trabajadores. 



En el contexto económico vamos bien 
La economía uruguaya mantuvo su dinamismo en el año 2013 con un crecimiento del PBI del 4,4%, comp letando un ciclo alcista de 11 años consecutivos. El muy favorable contexto inte rnacional permitió en varios años un crecimiento a tasas históricamente muy elev adas. Esta situación se modificó en los últimos años y con ello las tasas de crecimiento también se redujeron, sin llegar, sin embargo a caer en recesión como ocurrió en la gran mayoría de los países. El mercado interno, aumentado por el crecimiento del empleo y los ingresos tuvo un rol muy importante.

Las previsiones para el año 2014 indican que nuevamente habrá crecimiento aunque de una cifra menor (3% aproximadamente) mientras se mantienen elevados niveles de empleo , crecimiento de los salarios y muy reducido desempleo. En el enlentecimiento del dinamismo influyen el muy lento crecimiento de la economía mundial y los problemas del comercio regional, donde las medidas protecci onistas de los países vecinos tienen incidencia en las exportaciones, en particular, las de productos industriales, generándose dificultades en estos sectores.  


Con la inflación vamos mal


Paralelamente la inflación se mantiene en niveles inferiores al 10% pero superiores a la meta gubernamental. En los últimos meses ha aparecido un nuevo tema en la discusión económica cómo es la previsión de un déficit fiscal superior a los años anteriores.

Es comprensible que, particularmente en un año electoral, cada uno de estos temas sea objeto de polémica y opiniones encontradas. La oposición insiste en que se están afectando los equilibrios macroeconómicos, mientras que desde el gobierno se sostiene que los desajustes no son demasiado relevantes y que incluso el impacto externo negativo no tendrá consecuencias mayores por la abundancia de reservas internacionales que permiten hacer frente a los mismos.

Año de elecciones

2. La conflictividad laboral disminuyó tanto a nivel global como sectorial
En el primer semestre del año 2014 la conflictividad laboral global, que incluye tanto los paros de rama y empresa como los generales, fue un 40% menor a la de igual período del año anterior (Gráfico 1). La disminución se explica principalmente porque en este semestre no hubo paros generales, cuando en el primer semestre de 2013 se había registrado uno, pero también porque la conflictividad sectorial enero-junio 2014 fue un 35% menor a la de igual periodo del año anterior.

Si se realiza una comparación de más largo plazo, y se consideran los últimos años de cada período de gobierno desde 1995, cuando el Instituto de Relaciones Laborales comenzó a calcular estadísticas, se observa que la conflictividad del primer semestre de 2014 se ubica en niveles normales, incluso más bajos que en otros años (barras negras Gráfico 1). Si se desglosa la información y se analiza la dinámica mensual de la conflictividad se observa que dentro de este semestre se destacaron claramente febrero y marzo siendo el resto de los meses relativamente bajos. Recordemos que la explicación de ese aumento fueron los fallecimientos en accidentes de trabajo en la construcción (Gráfico 2).

Entre enero y junio se registraron 67 conflictos por los cuales se perdieron 336.482 jornadas laborables y en los cuales se involucraron 515.540 trabajadores. Dentro de las medidas de movilización cinco conflictos se expresaron en ocupaciones de los lugares de trabajo y dos con piquetes en la puerta de la empresa.

3. La conflictividad fue mayor en el sector privado

El 87% de la conflictividad tuvo lugar en el sector privado y dentro de este se destacó la construcción con el 64% del total. Lamentablemente esto se viene repitiendo dados los fallecimientos de trabajadores en accidentes laborales. En este semestre se registraron seis paros generales parciales del sector por este motivo a lo que se agregó uno por la aprobación de la denominada ley de responsabilidad penal empresarial. Muy por debajo se ubicó el transporte con el 9% donde también la mayoría de los paros fueron por mayores medidas de seguridad ante la muerte de dos taxistas y varias rapiñas en transporte colectivo, aunque se registraron también paros por otros motivos como el envío de trabajadores a seguro de paro en los taxis, conflicto aún sin resolverse. En la industria manufacturera (6%) la causa principal fue empleo, tanto por envíos a seguro de paro como por suspensiones de trabajadores. En servicios (6%) se destacó la seguridad privada con paros por guardias heridos. El resto de las ramas fue poco significativo. Dentro del sector público lo cuantitativamente significativo fue la educación por un lado, con paros en la Universidad de la República por el no llamado a ascensos y en Secundaria por elección de horas, y la Administración Pública por otro con paros en la Intendencia de Montevideo por el fallecimiento de un trabajador y un paro en UTE en rechazo a la reestructura, entre otros.



4. Mejores condiciones de trabajo, en particular mayores medidas de seguridad, fue la causa principal de la conflictividad semestral

Como puede inferirse de lo anterior – y observarse en el Gráfico 4 – la principal causa de la conflictividad del semestre fue mejores condiciones de trabajo. En empleo se agregaron un paro de la industria metalúrgica por más empleo y paros puntuales por algún despido o envíos a seguro de paro.
En salarios se registraron principalmente paros por incumplimiento de acuerdos. En otros se sumaron un paro en Loterías y Casinos en rechazo a la ley de juego a discusión en el parlamento, paros en el comercio por represión sindical entre otros menores.




5. La negociación colectiva en el primer semestre de 2014
El 31 de diciembre de 2013 vencieron 23 convenios negociados en Consejos de Salarios, todos los cuales se instalaron, y según los datos publicados en la página web del MTSS al 7 de julio de 2014, en términos generales sus resultados mantuvieron características similares a las rondas anteriores.

*Alto grado de consensos El 92% de los ámbitos culminaron con consenso de los tres actores, en tanto que en el 8% restante fue necesario votar, celebrándose acuerdos por mayoría, con el voto favorable de trabajadores y empresarios absteniéndose de votar los delegados del Poder Ejecutivo.

*Larga duración de los acuerdos con salvaguardas El predominio fue para los acuerdos de 3 años (85%), en tanto que el 15% restante correspondió a acuerdos con una duración de 24 y 34 meses respectivamente. Lo extenso del plazo considerado determinó que en el 62% de los acuerdos se negociara cláusula de salvaguarda, previendo que se produjeran situaciones ajenas a la voluntad de las partes que pudieran hacer peligrar la estabilidad del sector. El 62% lo hizo mencionando indicadores objetivos principalmente relacionados a variaciones sustanciales del IPC o del PIB, en tanto que el resto tomó en cuenta genéricamente cualquier situación externa, sin especificarla.

 *Periodicidad del ajuste anual Sólo el 7,5% de los acuerdos ajustaran sus salarios en forma semestral, en tanto que el 92,5% restante el ajuste se pactó anual.

*Crecimientos básicamente fijos Los crecimientos negociados predominantemente fueron fijos (85%). Sólo el 7,5% consideró el indicador macro y el 7,5% restante indicador sectorial. Los acuerdos con indicadores fijos aseguraron crecimientos variables que fueron desde 20,73% para los 3 años a 4,5% en el trienio. Sin embargo, en cuatro convenios, el crecimiento seguramente será mayor, ya que en cada ajuste se irán acercando al grupo madre, culminando los convenios con la equiparación salarial total.

*Predominan cláusulas de género El 67% de los acuerdos negociaron cláusulas de género, en unos casos confirmando normas ya existentes promotoras de equidad de género y no discriminación; en otros dando licencias especiales por paternidad o situaciones de emergencia vinculadas a cargas familiares y en otros regulando la lactancia, con la reducción de la jornada habitual en un 50% por el plazo de seis meses.

*Prosigue el interés por auto regularse El 54% de los acuerdos negociaron mecanismos de prevención de conflictos, en la mayoría de los casos con dos instancias una bipartita y la otra en el Consejo de Salarios, que se deben cumplir previamente a la adopción de medidas. El 63% de los acuerdos tienen cláusula de paz.

* Capacitación poco considerada y temas vinculados a la organización del trabajo ausentes La capacitación estuvo poco considerada estando presente sólo en el 15% de los acuerdos, en tanto que los temas que vinculan a los actores con la producción sólo se dieron en dos convenios y se relacionaron con formas de contratación.


6. En conclusión

En un contexto económico donde se mantiene el dinamismo aunque a menores tasas de crecimiento el mercado de trabajo mantuvo elevado nivel de empleo, crecimiento de salarios y reducido desempleo.
La conflictividad laboral se mantuvo en niveles relativamente bajos con respecto a los años anteriores pero similares a los de los primeros semestres de los últimos años de Administraciones anteriores. Esto ratifica que la conflictividad se reduce en períodos electorales, como ha sido señalado anteriormente. Incluso en este semestre, la mayor parte de la conflictividad no se originó en reivindicaciones salariales sino en movilizaciones sindicales por temas estructurales como la demanda de mayor seguridad en el trabajo (paros en la construcción por accidentes y la demanda de la ley de responsabilidad empresarial los primeros meses del año) o seguridad en el transporte y en la enseñanza.
En el periodo hubo una mini ronda de negociación salarial pues vencieron 23 convenios colectivos que fueron renegociados. Para esta instancia no hubo criterios gubernamentales nuevos y los convenios firmados mantuvieron las características de las rondas anteriores. Entre los principales aspectos a destacar puede mencionarse que hubo una amplia mayoría de consensos (92%), los acuerdos en general fueron de varios años e incluyeron cláusulas de salvaguarda ante posibles cambios de la situación económica. En la amplia mayoría de los casos establecieron ajustes salariales anuales y crecimientos de los salarios reales por cifras fijas (85%) y no vinculadas a indicadores de producción o de productividad.
Esto indica que la negociación fue básicamente tradicional, donde el elemento novedoso, que se reitera con respecto a lo sucedido en las últimas rondas, fue la inclusión de cláusulas de igualdad de género. En cambio temas vinculados a la organización del trabajo o la capacitación tuvieron una importancia significativamente menor. Todo indica que en los meses siguientes no habrán cambios significativos.






No es una guerra, es genocidio

Plantón de solidaridad con Palestina en Uruguay


La TV iraní le da cobertura en Montevideo lo que la prensa local ignora

Convocados por la Coordinación de Solidaridad con Palestina y bajo la consigna “no es una guerra, es un genocidio”, cientos de personas marcharon ayer por el centro de Montevideo hasta la embajada de Israel en protesta por las acciones militares de ese país en la franja de Gaza.
Se anunció también el inicio de una recolección de firmas para que el gobierno uruguayo rompa relaciones con el gobierno de Israel y retire su embajador.


Miles de ciudadanos se dieron cita en el centro de Montevideo para marchar por el cese del fuego en la Franja de Gaza y para que se ponga fin a la masacre israelí en territorio palestino.
Por Isabel P. Fernández
Fotos: Dante Fernández

La convocatoria se realizó para la hora 19 en la explanada de la Universidad, donde se congregaron miles de personas indignadas con la situación por la que atraviesa Palestina y a la que no dudan en describir como “genocidio”, negándose a ver una guerra entre tantas muertes civiles.
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Las organizaciones convocantes realizaron una representación conmovedora del efecto de los bombardeos de la aviación israelí sobre la población de Gaza. Antes de esto, fueron leídos terribles testimonios enviados desde el lugar de los hechos por un médico noruego, que describió entre la impotencia, la indignación y el dolor que como médico y ser humano sentía ante la magnitud de la masacre y sus efectos sobre la población civil. El documento fue complementado por el de otros protagonistas de la resistencia, revelando el horror indescriptible de la violencia desatada sobre el pueblo palestino.
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No obstante, no fueron testimonios plañideros. Por lo contrario, transmitían también la dignidad y la valentía de los mártires, que sabían que con su resistencia le estaban enviando mensajes al mundo.
Luego, una columna de más de una cuadra marchó hasta la Embajada de Israel, donde los convocantes leyeron una proclama, en la que llamaban a sumarse al BDS (boicot, desinversiones y sanciones) al Estado de Israel, que se está incrementando a nivel mundial.
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Estuvo presente el embajador itinerante de Palestina que brindó su visión de los hechos. Lo hizo en inglés, siendo traducido simultáneamente al español. La palabra conmovida y serena del embajador no estuvo exenta de un optimismo que se sobrepuso al horror, fundamentado en el respeto que está ganando la resistencia en el orbe, al mismo tiempo que se desnudaba el verdadero carácter del genocidio de un pueblo.
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Antes de desmovilizarse, los manifestantes prendieron fuego dos banderas: una de Israel y otra de Estados Unidos





La muerte de un palestino por un franco tirador israelí entre la destruccion y el ruido de los drones
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Imagenes sensibles


Imágenes Atención sensible del 20 de julio 2014
Solo niños , hay mas de 600 muertos 
 http://www.liveleak.com/view?i=fd4_1406107783


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