Todo indica que Fripur cierra y casi mil personas quedan sin trabajo
MAXIMILIANO MONTAUTTI14 ago 2015
El 31 de julio del año pasado Fripur se
presentó voluntariamente a concurso de acreedores. En ese momento, las
deudas de la pesquera alcanzaban los US$ 70 millones. Un año y pocos
días después las cosas empeoraron.
Fuentes al tanto de la situación de Fripur indicaron a
El País que la compañía cuenta actualmente con más pasivo que en aquel
momento y muy poca liquidez.
Ayer, representantes de Fripur fueron recibidos por el
ministro de Trabajo, Ernesto Murro. Luego, el ministro y el director
Nacional de Trabajo, Juan Castillo, recibieron al sindicato de
trabajadores de Fripur. El dirigente sindical José Umpiérrez dijo a El
País que "la empresa se presentó en el ministerio aduciendo que iba a
cerrar por problemas financieros, por no poder hacer frente a las
deudas, por no contar con el capital suficiente para seguir funcionando.
El ministro nos citó a los trabajadores para plantearnos eso y mañana
(por hoy) habrá una reunión tripartirá para oficializar en un acta la
situación".
En ese sentido, Castillo informó a El País que luego de
los contactos establecidos ayer con ambas partes se ratificó la
necesidad de generar ese ámbito tripartito.
"Orgánica y oficialmente mañana (por hoy) en Dinatra es
cuando se oficializaría el planteo de la empresa y también la respuesta
de los trabajadores", expresó el jerarca.
Umpiérrez indicó que la plantilla de 960 trabajadores
cumplirá tareas hasta el miércoles próximo, ya que después no habrá más
producción.
Esos últimos días de trabajo se debe a la llegada hoy
de un último barco con materia prima que será procesada con la cual la
empresa cubrirá algunos gastos y asegurará los salarios de agosto de los
960 empleados. En la reunión de esta jornada y hasta el miércoles se
deberá definir el envió al seguro de paro de los trabajadores, indicó el
dirigente.
Umpiérrez señaló que la situación de los trabajadores
en el futuro no será fácil porque la industria pesquera no está en su
mejor momento. Informó que el 80% del personal de Fripur son mujeres,
muchas de ellas jefas de familia.
Según la Central de Riesgos Crediticios del Banco
Central (BCU) —donde los bancos informan sobre las deudas de sus
clientes—, a junio de este año Fripur tiene en el Banco República
créditos vencidos en gestión de cobro por US$ 4 millones; créditos
morosos por US$ 31,1 millones y deudas castigadas por atrasos por US$
3,4 millones. En el caso del Santander, los créditos vencidos en gestión
de cobro ascienden a US$ 4,7 millones y deuda morosa por US$ 365.570.
A esa fecha, los dos bancos tenían calificada a
Fripur como categoría 5, es decir como "deudores incobrables; de casos
de clara evidencia de incobrabilidad, con atrasos mayores a 180 días en
los pagos y de más de 120 días en la presentación de información", según
la definición del BCU.
Todavía no hay novedades sobre el concurso, pero las
fuentes indicaron a El País que la situación de la empresa continuó
deteriorándose desde el año pasado. Es por eso que se plantea la
posibilidad de llegar a una "venta en bloque" de Fripur tal como está
previsto en la ley 18.387 de declaración judicial del Concurso.
Malterías.
En otro sector, la situación también se complica. El
martes, una delegación de la Federación de Obreros y Empleados de la
Bebida (FOEB) fue recibida por la Comisión de Legislación del Trabajo de
la Cámara de Diputados. Allí, el presidente del sindicato de Norteñas,
Roque Apeseche, informó que la última semana de junio la empresa
Cervecería y Maltería Paysandú, (propiedad de Ambev) comunicó su
decisión de cesar totalmente la producción durante cuatro meses.
"La empresa manifestó que en las malterías de
Uruguay se está produciendo con un valor de costo agregado y la empresa
madre adoptó como política que se consumiera la malta procesada de
Brasil y Argentina", explicó el dirigente.
Apeseche sostuvo que lo otro que preocupa al
sindicato es "qué pasa después de los cuatro meses. Ahí la empresa
empezó con algunas inseguridades y dice que no está segura de que
alcancen los cuatro meses, que existe la opción de que estén uno o dos
meses más".
En tanto, el dirigente sindical de la maltería de
Nueva Palmira —también propiedad de Ambev— Lucas Ornisich indicó que el
23 de julio la empresa les manifestó que iba a parar la mitad de la
producción en agosto y la totalidad en septiembre.
"En principio nos comunicó que en el mes de octubre
volvía a recomenzar las tareas, produciendo al 100%. Después de unos
días, la empresa nos comunicó que no nos daba la seguridad de recomenzar
en octubre". En agosto fueron enviados al seguro de paro 47
trabajadores de esta maltería.
Allí, los dirigentes quisieron asegurar el reintegro
de los empleados, pero se encontraron con la negativa de la empresa que
adujo que por ser una filial no tenía la potestad para definirlo. El
País intentó comunicarse con Ambev, pero sin éxito.
Se exporta la malta para sí.
En la comparecencia en la comisión de Legislación del Trabajo de Diputados los representantes de la FOEB explicaron que casi la totalidad de la producción uruguaya de cebada malteada se destina a la exportación. "inclusive, la producción nacional de cerveza se abastece con malta importada.
Las malterías de Ambev (Cervecería y Maltería de Paysandú y otra maltería ubicada en Nueva Palmira) comercializan su producción a Ambev en Brasil y se abastecen con cebada nacional", explicó el dirigente del sindicato de la bebida Ernest Zelko. "Al venderse a sí mismos en Brasil, fijan sus precios de compraventa y reciben un reintegro a las exportaciones. Obviamente, los precios que fijan son superiores a los del mercado", añadió el dirigente.
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Para el sindicato de la empresa procesadora de alimentos
Frigorífico Pesquero del Uruguay (Fripur), el cierre de la firma ya es
un hecho. Pese al hermetismo que, dicen, ha reinado alrededor del
asunto, los trabajadores irán a la planta ubicada sobre la calle Rondeau
hasta el 19 de agosto. Lo que pasará después es todavía una
interrogante.
Desde primera hora de este
viernes, los trabajadores de la empresa procesadora de alimentos
realizan un paro y ocupación de la planta ubicada sobre la calle Rondeau
como previa a la reunión tripartita que tendrá lugar esta tarde en la
Dirección Nacional de Trabajo (Dinatra) y en la que se definirán los
detalles sobre el cierre de la firma.
Angustia e
indignación eran ayer los sentimientos predominantes entre los 960
empleados –la mayoría mujeres, muchas jefas de hogar–, de acuerdo al
sindicato.
Ayer hubo varias reuniones por este
tema en el Ministerio de Trabajo (MTSS), tal como había adelantado
Búsqueda. Primero, el titular de la cartera, Ernesto Murro,
estuvo con autoridades de la empresa. Fuentes de Fripur calificaron el
encuentro como "muy positivo". "Estamos buscando junto a las autoridades
una salida", agregaron.
Luego fue el turno del sindicato. Murro propuso, de acuerdo a la
delegada sindical de Fripur, Jimena Peralta, la formación de una
cooperativa. Los trabajadores se negaron. "Para los trabajadores no
sirve, porque hay que tener un capital muy grande para mantener eso
abierto", explico Peralta.
El viernes en la
tarde tendrá lugar una tripartita en la Dirección Nacional de Trabajo
(Dinatra). Según Peralta, ahí se definirán detalles concernientes al
cierre que se decretaría oficialmente el lunes, luego de un cuarto
intermedio.
En la mañana del viernes el
personal decidió ocupar la planta y prevé movilizarse hacia la sede del
ministerio cercano a las 14 horas, donde se reunirán con los
trabajadores del turno vespertino como antesala a la reunión tripartita
de la tarde.
Ayer y hoy
Hasta
no hace tanto la situación era otra en Fripur, dijo Peralta. Cuatro
años atrás más de 2.000 personas trabajaban allí. En ese momento se
armaban 12 líneas de producción, conformadas cada una por 25 operarios.
Hoy ese número descendió a tres.
La dirigente
sindical apuntó que a la mala situación que atraviesa el sector en
general se suman problemas propios de la empresa. A modo de ejemplo,
sostuvo que los responsables de Fripur pidieron préstamos, pero que ese
dinero no fue inyectado allí sino que terminó en otros negocios. Para
los trabajadores, este desenlace no es sorpresivo.
En
julio del año pasado la empresa se presentó a concurso de acreedores.
En junio, Fripur tenía una deuda con el sector financiero uruguayo que
ascendía a US$ 42,3 millones, según la Central de Riesgos Crediticios
del Banco Central. De ese total, US$ 40,4 millones ya vencieron.
Desde
2013 la firma no otorga licencia a sus empleados. "Llevamos dos años
sin descansar, porque ellos alegan que no hay plata" para pagar, dijo
Peralta. Los días de pago también varían, explicó, pero ya se
"acostumbraron". Peralta recordó que los trabajadores se han manifestado
de varias maneras en los últimos tiempos para denunciar esta situación.
"El día lunes hicimos una movilización y un escrache frente a la casa
de Máximo Fernández (uno de los dueños, junto a su hermano Alberto). Eso
no viene desde ahora, viene desde hace más de dos años", indicó.
Un tercio
Por
su parte, el secretario general del Sindicato Único de Trabajadores del
Mar y Afines (Suntma), Carlos Vega, dijo a El Obsevador que si bien en
el resto de las plantas la situación no es tan "desesperante" como en
Fripur, el problema no se ciñe a esta empresa.
Desde
el sector señalan como responsables de este bajón a una merma en la
captura de peces y al cierre de mercados importantes para la producción
nacional, como Nigeria, entre otros.
El sector
pesquero emplea a alrededor de 8.000 personas, de las cuales 3.000 son
personal de planta. De cerrar Fripur, un tercio de estos trabajadores
quedarían desempleados. "Veremos cómo solucionamos primero el tema de
Fripur. De una vez por todas tendríamos que darnos vuelta y empezar a
mirar al agua", dijo Vega.
Sector afectado
La
industria pesquera registró en el segundo trimestre de este año una
caída en el nivel de producción de 46,6% en la medición interanual,
siendo la mayor caída en la producción desde al menos 12 años, de
acuerdo a los datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística
(INE).
Mientras que en igual período del
año pasado, la producción pesquera había aumentado 3,9%, a partir del
trimestre siguiente comenzó un periodo de descenso, acentuando cada vez
más la pérdida de volumen producido. Así, en los tres primeros meses de
este año, la caída fue de 25,5%, tras el deterioro previo de 24% en el
último cuarto de 2014 y de 22,5% en los tres meses finalizados en
setiembre.
Este declive provocó que la cantidad
de horas de trabajo en ese sector continuara su tendencia a la baja,
cumpliendo casi 20 trimestres consecutivos de destrucción de fuerza
laboral. En el período relevado se perdieron 37,1% horas trabajadas
respecto al segundo cuarto de 2014 –mayor caída desde al menos 2007–. En
el trimestre pasado la caída fue de 20,3%, y en el último cuarto del
año pasado, de 19,7%.
(Producción: Lucía Núñez)
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