La planta de Ecolat cerró sus puertas este fin de semana. Mientras el gobierno busca que la empresa reabra, los trabajadores resolvieron medidas de lucha en el sector lácteo.
El domingo se hizo la última remisión de leche a la planta de Nueva Helvecia y desde este lunes se paralizó la actividad.
Tanto los empleados como miembros de la Dirección de Trabajo insisten en que el Grupo Gloria de Perú, accionista mayoritario de Ecolat, no formalizó el cierre. Sin embargo, ante los hechos consumados cada parte analiza los pasos a seguir.
Heber Figuerola, dirigente de la Federación Láctea, dijo a Subrayado que la primera medida que se resolvió es exhortar a todos los gremios del sector a trabajar a reglamento.
Si bien se buscará no afectar a los productores en la remisión de leche, estas medidas pueden perjudicar la distribución y abastecimiento a los comercios.
Además, el viernes 20 habrá una hora de paro por turno en toda la industria y el martes 24 se realizará una asamblea para considerar otras medidas. Allí puede votarse un paro nacional de 24 horas.
Por su parte, el director de Trabajo, Luis Romero, informó a Subrayado que el miércoles esperan tener una comunicación con la empresa.
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social pretende agotar todas las posibilidades para intentar que la planta reabra y restablecer las negociaciones que se iniciaron por la reestructura de la empresa.
El cierre de Ecolat afecta a 434 trabajadores. Cerca de una centenar había aceptado el despido y otros 200 iban al seguro de paro.
Trabajadores de industria láctea apoyan a Sindicato de Ecolat y prevén paro de 24 horas
Heber Figuerola, dirigente de la
Federación Láctea del Uruguay, dijo que este domingo se remitieron los
últimos litros de leche a la planta de Ecolat y que a partir de este
lunes la planta está paralizada. Previo se coordinó el envío de leche de
los productores que abastecían a Ecolat a otras empresas.
Figuerola dijo que los trabajadores se
enteraron del cierre de la empresa a través de notas de prensa. Al igual
que el gobierno, argumentan que no tuvieron comunicación oficial de los empresarios.
La mesa de trabajadores de la industria
láctea definirá los pasos siguientes luego del cese de actividades.
"Vamos a elaborar una estrategia que implique buscar alternativas para
las 400 familias que quedan en la calle, con el impacto que esto tiene
en Nueva Helvecia y en parte de Montevideo, que pueden ser de
reinserción o de autogestión", expresó.
Figuerola dijo que la autogestión depende también de la voluntad de los productores de remitirle leche a los trabajadores.
La empresa argumentó como razón del
cierre que consideraba "quebrados el principio de confianza y la
relación con los trabajadores". Al respecto, Figuerola dijo que el
cierre de la empresa se anunció hace un año y que se expulsaron seis
gerentes en ese tiempo. "Hay una irregularidad y una mala gestión
brutal. Obviamente, se estableció un ámbito de discusión dentro de lo
que es la negociación colectiva y se dieron alternativas por parte de
los trabajadores y del ministerio. La empresa solo entendía que debía
echar a 325 trabajadores, que ellos llaman 'posiciones' a los
empleados", explicó. "La empresa Gloria no está acostumbrada a negociar
seriamente, sino que frente a las decisiones unilaterales que plantea la
dirección se quedan sin alternativas. Desde 2012 se plantea una
reestructura feroz, que pretende desconocer las leyes de nuestro país",
agregó.
Figuerola dijo que "el clima durante este
tiempo fue tenso". "Son más de 400 familias que están en la calle de
buenas a primera y, en el medio de una negociación con todos los
organismos al más alto nivel, los tipos agarran sus petates y se van
¡Por favor! Es grave", afirmó..
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