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Salud pública: gremio afirma que faltan 2.000 enfermeros
Los trabajadores realizarán
un paro de 24 horas el próximo miércoles. El aumento de presupuesto
para el ingreso de personal es uno de los reclamos centrales.
La Federación de Funcionarios de Salud Pública (FFSP) estima que es necesario el ingreso más funcionarios, sobre todo para cubrir las guardias nocturnas. Este será uno de los reclamos centrales en la jornada de paro que se realizará el próximo miércoles.
“El Pasteur, a la noche, te da pena", dijo a El País el secretario general de la Federación de Funcionarios de Salud Pública (FFSP), Pablo Cabrera y señaló que aunque tras el conflicto del año pasado ingresaron 500 nuevos funcionario, “sigue faltando gente”.
El sindicalista afirmó que se necesitan 2.000 funcionarios más.
Cabrera explicó que deben atender “poblaciones sensibles, pacientes privados de libertad, programas de salud mental, drogadicción, programas para ancianos" y eso con la misma o menos gente, porque muchos “renuncian y se van al mutualismo".
La FFSP identifica como los principales problemas la diferencia salarial y de condiciones laborales con la salud privada, las condiciones laborales.
Según explicó Cabrera a El País la dotación ideal es de un auxiliar de enfermería cada diez camas en la internación normal.
El pasado viernes los trabajadores de la FFSP se movilizaron en la Plaza Independencia.
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Federico Castillo
"Yo soy de ir y recorrer y he estado en los hospitales
de noche. El Pasteur, a la noche, te da pena", dice el secretario
general de la Federación de Funcionarios de Salud Pública (FFSP), Pablo
Cabrera.
Según el dirigente gremial no es el único hospital que
tiene problemas para completar una cobertura adecuada de enfermeros en
el horario nocturno. La diferencia salarial con lo que paga la salud
privada, las condiciones laborales y unas guardias que nunca están
exentas de riesgos alimentan el déficit de personal, sobre todo de
auxiliares de enfermería, durante las noches en los centros de salud
públicos.
Cabrera señala el problema como algo preocupante pero
también reconoce avances. "Las áreas más sensibles siempre fueron las
vinculadas a las guardias nocturnas porque tampoco estaba resuelto el
tema de la nocturnidad. Recién ahora se estaría comenzando a pagar la
nocturnidad como corresponde, y eso sería un paso a favor y un incentivo
para que la gente quisiera trabajar de noche. Pero como de por sí hay
deficiencia de recursos humanos, la noche siempre termina siendo el área
más perjudicada", admite.
"Sí, hay una carencia, y estamos reclamando que se
tenga una política más clara de presupuesto para tener más recursos
humanos y poder cubrir todos los turnos, porque los compañeros están
haciendo esfuerzos importantes de noche para cubrir los servicios que se
les designa", dice el secretario general de la FFSP.
El próximo miércoles 12 el gremio de la salud pública
activará un paro de 24 horas y uno de los "puntos fundamentales" de la
plataforma reivindicativa es más presupuesto para recursos humanos.
Cabrera dice que tras el duro conflicto del año
pasado -ocuparon hospitales y policlínicas y el gobierno llegó a
declarar la esencialidad de los servicios- lograron el ingreso de 500
nuevos funcionarios, pero afirma que aun no es suficiente.
"Sigue faltando gente. A pesar de esos 500 seguimos
manifestando que debería haber un ingreso de por lo menos 2.000 más.
Tenemos que atender poblaciones sensibles, pacientes privados de
libertad, programas de salud mental, drogadicción, programas para
ancianos", señala Cabrera. Luego, agrega que son "muchos problemas para
resolver pero con la misma o menos gente porque renuncian y se van al
mutualismo".
Desde la Administración de Servicios de Salud del
Estado (ASSE) se aseguró que las puertas de emergencia "están bien
cubiertas", pero se reconoció que "existe la dificultad habitual de
cubrir los pisos en horarios nocturnos y fines de semana".
Según el secretario general de la FFSP la dotación
ideal es un auxiliar de enfermería cada diez camas en la internación
normal. Esa dotación tiene que ser reproducida exactamente igual en los
cuatro turnos. "Normalmente se plantea que el trabajo nocturno tiene
otras características porque el paciente está durmiendo y quizá tiene
menos requerimientos, pero no puede ser que un auxiliar se tenga que
ocupar de dos salas enteras por no tener personal. Eso pasa", cuestiona.
Asegura que esta situación se repite en todos los
hospitales grandes, los de referencia en Montevideo. Pero no se olvida
de lo que pasa en pequeñas localidades del interior del país donde la
situación es aun peor y está lejos de ser la ideal. "En el centro de
salud de José Pedro Varela hay una compañera sola en las noches, en un
lugar donde la población está en constante crecimiento y donde crece la
demanda. Hasta por un tema de seguridad, no podés tener a un persona
sola y su alma con los problemas que hay ahora. Es pobre gente perdida a
la buena de Dios", comenta Cabrera al respecto.
En el Pasteur de noche da pena
En el Pasteur de noche da pena
El dirigente de la Federación de Funcionarios de Salud Pública, Pablo Cabrera, indicó que el lineamiento del Ministerio de Economía de aplicar gasto cero en la próxima Rendición de Cuentas genera conflictividad. Aseguró que se necesita una revisión del sistema de salud en el interior.
"Nos encontramos discutiendo con ASSE el mensaje que el organismo debe envíar al Poder Ejecutivo sobre las necesidades de presupuesto, pero sabemos que el lineamiento general es la no apertura de la Rendición de Cuentas", explicó Cabrera.
El sindicalista recordó que la FFSP cuando se elaboró el presupuesto quinquenal en 2010 pidió un refuerzo económico para la creación de 2.500 nuevos cargos, y esta situación permanece incambiada.
"Estamos reclamando porque se necesita más infraestructura en la salud y más cantidad de recursos humanos, y esto sin recursos no se puede lograr", señaló.
Cabrera también se manifestó preocupado por la aparición de una nueva muerte presuntamente evitable en el Hospital de Paso de los Toros, y manifestó al respecto que "debe servir para pensar una reconstrucción del sistema y los servicios en el interior del país".
El gremio realizará un paro de carácter nacional el próximo miércoles, que incluirá una manifestación desde la explanada de la Intendencia de Montevideo hasta la sede el Ministerio de Economía y Finanzas.
Esa jornada, los servicios públicos de la salud solo atenderán urgencia y emergencias.
La Federación de Funcionarios de Salud Pública realizó un reclamo simbólico con la suelta de globos el pasado viernes en la Plaza Independencia.
7 de Junio 2013
RESPUESTA A LAS DECLARACIONES DEL DIRECTOR DEL HOSPITAL DE CLÍNICAS.
Ante las expresiones del Director del Hospital de Clínicas Dr. Víctor Tonto en el semanario Búsqueda del 6 de Junio de 2013, los trabajadores organizados en la Unión de Trabajadores del Hospital de Clínicas (UTHC) declaramos:
1°) Lamentamos profundamente la forma de actuar de quien tiene a cargo dirigir el único Hospital Universitario, realizadas con tanta irresponsabilidad, ineptitud y falta de respeto, hacia quienes todos los días del año concurrimos a trabajar, a pesar de todas las carencias que nadie puede discutir, para brindar la mejor atención a los usuarios.
2°) Utilizar expresiones tales como “mentirosos”, “irracionales” “banda de copadores”, no hace más que desnudar un pensamiento discriminador, falta de ética universitaria, provocativo y atentatoria contra los derechos consagrados en el artículo 7 de la Constitución de la República. Los trabajadores sindicalizados conocemos muy bien estos métodos, ya que son utilizados por quienes ante la falta de conocimiento, razón o incapacidad para administrar una empresa u organismos públicos intentan esta burda provocación, estas sí, típicas manifestaciones autoritarias de los años 70 y 80.
3°) Cuando el Dr. Tonto expresa, sumándose a la campaña de descalificaciones embanderada por el Presidente Mujica, “aquí nadie se mata laburando” ¿a quién se refiere? A quienes priorizan su actividad privada dejando sin cubrir los servicios del hospital que termina pagando los mismos en sus clínicas? No, a quienes nos matamos trabajando, cargando las camillas que no ruedan, cubriendo la tarea de dos o tres compañeros por la falta de personal, haciendo horas extras para cubrir su deficiente gestión y para poder llegar un poco más cerca de fin de mes porque con nuestros sueldos no alcanza. Que atrevido el Director del Hospital! que lástima que se agarre del “el empleado público no labura” para tapar sus falencias e incapacidades! Estamos hablando en serio, él sabe lo que se hace y no se hace en el Hospital y quienes lo sostenemos y quienes lo quieren como un negocio.
4°) No nos dejaremos desviar del verdadero objetivo que tenemos de lograr en esta rendición de cuentas: conseguir que el Poder Ejecutivo otorgue los dineros necesarios para llevar el salario de ingreso de los trabajadores universitarios, a la media canasta familiar lo que permitiría retener a los funcionarios en sus tareas. Estas declaraciones y epítetos fuera de lugar y ofensivos, son para quienes haciendo uso de un derecho constitucional como es la organización sindical y las acciones que consideremos necesarias para que el Hospital de Clínicas no desaparezca como ente testigo de la salud, como pretenden desde hace dos décadas los “dueños” y empresarios de la salud en el Uruguay.
5°) La UTHC es una organización sindical con personería jurídica, por consiguiente legal y como es costumbre desde su fundación, sus autoridades son elegidas en elecciones democráticas, mal que le pese al director del HC.
6°) De esta forma el Dr. Víctor Tonto, hace ya meses ausente del hospital, culmina una gestión que no ha logrado la inserción del único Hospital Universitario en el SNIS, ni mejorado la calidad de atención, ni las condiciones laborales ni de vida de sus funcionarios.
En consecuencia: la Unión de Trabajadores del Hospital de Clínicas UTHC, solicitará el derecho a réplica al semanario BUSQUEDA e iniciaremos todas las acciones administrativas y legales que correspondan ante semejantes manifestaciones contra los compañeros que pacífica y responsablemente trabajamos en el HC los 365 días del año.
UTHC
RESPUESTA A LAS DECLARACIONES DEL DIRECTOR DEL HOSPITAL DE CLÍNICAS.
Ante las expresiones del Director del Hospital de Clínicas Dr. Víctor Tonto en el semanario Búsqueda del 6 de Junio de 2013, los trabajadores organizados en la Unión de Trabajadores del Hospital de Clínicas (UTHC) declaramos:
1°) Lamentamos profundamente la forma de actuar de quien tiene a cargo dirigir el único Hospital Universitario, realizadas con tanta irresponsabilidad, ineptitud y falta de respeto, hacia quienes todos los días del año concurrimos a trabajar, a pesar de todas las carencias que nadie puede discutir, para brindar la mejor atención a los usuarios.
2°) Utilizar expresiones tales como “mentirosos”, “irracionales” “banda de copadores”, no hace más que desnudar un pensamiento discriminador, falta de ética universitaria, provocativo y atentatoria contra los derechos consagrados en el artículo 7 de la Constitución de la República. Los trabajadores sindicalizados conocemos muy bien estos métodos, ya que son utilizados por quienes ante la falta de conocimiento, razón o incapacidad para administrar una empresa u organismos públicos intentan esta burda provocación, estas sí, típicas manifestaciones autoritarias de los años 70 y 80.
3°) Cuando el Dr. Tonto expresa, sumándose a la campaña de descalificaciones embanderada por el Presidente Mujica, “aquí nadie se mata laburando” ¿a quién se refiere? A quienes priorizan su actividad privada dejando sin cubrir los servicios del hospital que termina pagando los mismos en sus clínicas? No, a quienes nos matamos trabajando, cargando las camillas que no ruedan, cubriendo la tarea de dos o tres compañeros por la falta de personal, haciendo horas extras para cubrir su deficiente gestión y para poder llegar un poco más cerca de fin de mes porque con nuestros sueldos no alcanza. Que atrevido el Director del Hospital! que lástima que se agarre del “el empleado público no labura” para tapar sus falencias e incapacidades! Estamos hablando en serio, él sabe lo que se hace y no se hace en el Hospital y quienes lo sostenemos y quienes lo quieren como un negocio.
4°) No nos dejaremos desviar del verdadero objetivo que tenemos de lograr en esta rendición de cuentas: conseguir que el Poder Ejecutivo otorgue los dineros necesarios para llevar el salario de ingreso de los trabajadores universitarios, a la media canasta familiar lo que permitiría retener a los funcionarios en sus tareas. Estas declaraciones y epítetos fuera de lugar y ofensivos, son para quienes haciendo uso de un derecho constitucional como es la organización sindical y las acciones que consideremos necesarias para que el Hospital de Clínicas no desaparezca como ente testigo de la salud, como pretenden desde hace dos décadas los “dueños” y empresarios de la salud en el Uruguay.
5°) La UTHC es una organización sindical con personería jurídica, por consiguiente legal y como es costumbre desde su fundación, sus autoridades son elegidas en elecciones democráticas, mal que le pese al director del HC.
6°) De esta forma el Dr. Víctor Tonto, hace ya meses ausente del hospital, culmina una gestión que no ha logrado la inserción del único Hospital Universitario en el SNIS, ni mejorado la calidad de atención, ni las condiciones laborales ni de vida de sus funcionarios.
En consecuencia: la Unión de Trabajadores del Hospital de Clínicas UTHC, solicitará el derecho a réplica al semanario BUSQUEDA e iniciaremos todas las acciones administrativas y legales que correspondan ante semejantes manifestaciones contra los compañeros que pacífica y responsablemente trabajamos en el HC los 365 días del año.
UTHC
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